İşyerlerinde, “İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi” ’ni kurup önleyici tedbirleri planlayarak, iş kazaları ve meslek hastalıklarını en aza indirmek
Uygulanabilir yasal gereklerin yerine getirilmesini sağlamak, uygulanması mümkün olmayanlar konusunda ilgilileri bilgilendirmek;
Yıllık çalışma planları hazırlayarak hedefleri belirlemek ve değerlendirme raporlarıyla yönetim sisteminin işleyişini gözden geçirmek;
Güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını sağlatmak üzere danışmanlık yapmak;
Periyodik saha izlemleri, faaliyet raporları ve süreç performans değerlendirmeleri ile İSG Yönetim Sisteminin işleyişini gözden geçirmek ve sürekli iyileştirme sağlamak;
Çalışanlarla sürekli iletişim halinde olunmasını sağlayarak, çalışanları İSG Yönetim Sistemine dahil etmek;
Yönetici ve çalışanların bilgi gereksinimlerini karşılamak üzere iç ve dış iletişim sistemini kurmak ve bilgilendirilmelerini sağlamak;
Sürece dahil olan tüm ilgilileri, sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve izleyecekleri yolda danışmanlık yapmak;
Çalışanlara yasal mevzuata uygun eğitimleri vermek veya verilmesini sağlamak;
Kayıtların güvenli tutulmasını, ilgililerce erişilebilir olmasını ve uygun süre ve koşullarda saklanmasını sağlamak.
